Положение о координационном совете по реализации государственной миграционной политики в Ульяновской области

1.         Общие положения 

1.1.          Координационный совет по реализации государственной миграционной политики Ульяновской области (далее – Совет) является межведомственным совещательным органом, образованным для обеспечения согласованных действий органов государственной власти Ульяновской области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, научными и общественными организациями по разработке предложений и мероприятий по вопросам миграционной политики в Ульяновской области.

1.2.          Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ульяновской области, а также настоящим Положением.

2.         Функции Совета 

2.1.          Проведение анализа миграционных процессов в Ульяновской области и их влияния на социально-политическую и экономическую ситуацию в регионе, подготовка аналитической справки по итогам проведения анализа.

2.2.          Подготовка  и  внесение  в  органы  государственной власти Ульяновской области и органы  местного  самоуправления муниципальных образований Ульяновской области предложений по совершенствованию механизма регулирования    миграционных процессов в Ульяновской области.

2.3.          Определение приоритетных направлений развития миграционной политики в Ульяновской области.

2.4.          Содействие органам государственной власти Ульяновской области в решении проблем, препятствующих эффективному регулированию миграционных процессов и снижению социокультурных, экономических и политических рисков, связанных с притоков мигрантов в Ульяновскую область.

2.5.          Содействие в развитии культуры межнациональных и межрегиональных отношений в Ульяновской области, подготовка предложений по формированию у мигрантов навыков межкультурного общения.

2.6.          Подготовка предложений по совершенствованию условий для обучения в образовательных учреждениях, расположенных на территории Ульяновской области, иностранных студентов.

2.7.          Принятие ежегодно до 10 июля решения о целесообразности предусматриваемых работодателями объёмов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников на основании представленных Министерством труда и социального развития Ульяновской области сведений о потребности работодателей в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест  иностранными работниками, заключений заинтересованных исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Управления Федеральной миграционной службы по Ульяновской области о целесообразности заявленных работодателями объёмов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников, а также информации Государственной инспекции труда в Ульяновской области о нарушениях трудового законодательства, допущенных в предыдущем и текущем годах работодателями, предусматривающими привлечение иностранной рабочей силы.

2.8.          Подготовка предложений по совершенствованию механизма трудоустройства граждан Российской Федерации, приезжающих в Ульяновскую область из других субъектов Российской Федерации, в том числе на рабочие места, создаваемые в рамках реализации инвестиционных проектов Ульяновской области.

2.9.          Подготовка предложений по созданию для соотечественников, проживающих за рубежом, условий и стимулов для переселения в Ульяновскую область на постоянное место жительства.

2.10.    Участие в подготовке проектов правовых актов Ульяновской области, регулирующих вопросы миграционной политики в Ульяновской области и их согласование.

2.11.    Координация программ и программных документов, принятых в Ульяновской области в целях реализации миграционной политики.

2.12.    Анализ результатов деятельности органов государственной власти Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и работодателей, участвующих в реализации миграционной политики, и выработка соответствующих рекомендаций.

2.13.    Осуществление сотрудничества с субъектами Российской Федерации в части обмена опыта по управлению миграционными процессами.

2.14.    Мониторинг мероприятий, проводимых в субъектах Российской Федерации и направленных на улучшение миграционной ситуации.

2.15.    Взаимодействие со средствами массовой информации с целью освещения деятельности Совета.

3.         Права Совета 

Совет для выполнения возложенных на него функций имеет право:

1)                запрашивать и получать в установленном порядке информацию, необходимую для выполнения возложенных на него функций, от органов государственной власти Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, общественных, научных и иных организаций;

2)                принимать участие в совещаниях, конференциях, семинарах и иных мероприятиях по вопросам, связанным с выработкой и реализацией миграционной политики, проводимых федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, общественными, научными и иными организациями;

3)                привлекать в установленном порядке для осуществления информационно-аналитических и экспертных работ научные и иные организации, а также учёных и специалистов, в том числе на договорной основе.

4.         Организация деятельности Совета 

4.1.    В состав Совета входят председатель Совета, заместители председателя Совета, секретарь Совета и члены Совета.

4.2.    Заседания Совета проходят под руководством председателя Совета. В случае его отсутствия заседание проводит один из заместителей председателя Совета.

4.3.    Председатель Совета:

осуществляет общее руководство деятельностью Совета;

председательствует на заседаниях Совета;

созывает очередные и внеочередные заседания Совета;

подписывает повестку дня заседаний Совета;

определяет место и время проведения заседаний Совета;

подписывает протоколы заседаний и другие документы Совета;

даёт поручения в пределах своих полномочий членам Совета.

4.4.    Распределение и утверждение обязанностей членов Совета осуществляет председатель Совета.

4.5.    Члены Совета принимают личное участие в заседаниях Совета. Замена членов Совета его представителем допускается в исключительных случаях по согласованию с председателем Совета.

4.6.     Секретарь Совета:

осуществляет подготовку материалов к заседаниям Совета

информирует членов Совета о месте, времени проведения и повестке заседания Совета

оформляет протоколы заседаний Совета.

4.7.    Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. В случае необходимости могут проводиться внеочередные заседания.

4.8.    Заседание Совета считается правомочным, если на нём присутствует большинство от общего числа членов Совета.

4.9.    Решения Совета принимаются открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов Совета. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Совета.

4.10.    Решения, принимаемые на заседании Совета, оформляются протоколами, которые подписывают председатель Совета и секретарь Совета. Копии протоколов заседаний Совета рассылаются всем членам Совета.

4.11.    Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет Министерство труда и социального развития Ульяновской области.