О ситуации на рынке труда Ульяновской области (по состоянию на 27 февраля 2017 года)
№ пп |
Наименование показателя |
Ед. измерения |
Значение показателя |
Изменения за отчётную неделю (+/-) |
1. |
Общая численность безработных (по методологии МОТ) в январе 2017 года
|
тыс. человек |
30,5 |
+ 1,8 (к декабрю 2016) |
2. |
Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) в январе 2017 года |
% |
4,7 |
+ 0,4
|
3.
|
Численность официально зарегистрированных безработных |
человек |
3579 |
+ 5 |
4. |
Уровень регистрируемой безработицы |
% |
0,55 |
- |
5. |
Количество вакансий, заявленных работодателями в Центры занятости населения |
единиц |
7837 |
+ 73 |
6. |
Численность граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в Центры занятости населения с начала года
|
человек |
984 |
+ 984 (за январь 2017) |
7. |
Численность граждан, трудоустроенных службой занятости населения с начала года |
человек |
528
|
+ 528 (за январь 2017) |
8. |
Численность граждан, получивших государственные услуги в Центрах занятости населения с начала года |
человек |
2892 |
+ 2892 (за январь 2017) |
9. |
Уровень трудоустройства |
% |
53,7 |
- |
10. |
Создание и модернизация новых рабочих мест |
единиц |
2462 |
+ 506 |
11. |
Исполнение годового плана по созданию новых рабочих мест |
% |
10,7 |
- |
12. |
Количество работников, находящихся под риском увольнения ВСЕГО, в т.ч.: - в режиме неполной рабочей смены (недели) по инициативе работодателя - в режиме простоя по вине работодателя - находящихся в отпуске без сохранения заработной платы |
человек
человек
человек
человек
|
8783
8249
504
30 |
+ 17
- 11
+ 28
- |
13. |
Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест |
единиц |
26 |
- |
14. |
Задолженность по заработной плате |
тысяч рублей |
4898,0 |
0,00 |
15. |
МРОТ - с 01.07.2016 (№ 164-ФЗ от 02.06.2016)
|
рублей |
7500 |
+ 20,0 % (к ранее установленной величине 5965руб.) |
16. |
Среднемесячная начисленная заработная плата работников по полному кругу организаций Ульяновской области (за декабрь 2016 года) |
рублей |
24365,3 |
+107,1 % (к соответствующему периоду 2015 года) |
17. |
Среднемесячная начисленная заработная плата работников по крупным и средним организациям Ульяновской области (за декабрь 2016 года) |
рублей |
26748,8 |
+ 106,9% (к соответствующему периоду 2015 года) |
18. |
Прожиточный минимум в Ульяновской области (за III квартал 2016 года): в расчёте на душу населения - для трудоспособного населения- для пенсионеров – для детей - |
рублей рублей рублей рублей |
8977 9653 7382 9069 |
(к предыдущему кварталу)
- 0,6 % - 0,3 % - 0,3 % - 2,3 % |
19. |
Исполнение плана по НДФЛ (январь - декабрь 2016 года): консолидированный бюджет областной бюджет |
млн. рублей млн. рублей |
13623,7 9549,7 |
101,8 % (от плана) 101,6 % (от плана) |
Численность безработных граждан (чел.) |
по Российской Федерации |
по ПФО |
по Ульяновской области |
на 17.02.2017 |
907958 ( на 09.02.2017) |
161085 |
3574 |
на 27.02.2017 |
907958 ( на 09.02.2017) |
161085 |
3579 |
АППГ |
1 046 611 (на 17.02.2016) |
187652 |
4208 |
Уровень регистрируемой безработицы |
по Российской Федерации |
по ПФО |
по Ульяновской области |
на 17.02.2017 |
1,2% (на 01.01.2017) |
1,04% |
0,55% |
на 27.02.2017 |
1,2% (на 01.01.2017) |
1,04% |
0,55% |
АППГ |
1,3% (на 01.02.2016) |
1,21% |
0,65% |
За прошедшую неделю уровень регистрируемой безработицы по ПФО увеличился на 0,01 п.п. и составляет 1,04%. На прошедшей неделе по уровню регистрируемой безработицы в ПФО I место с показателем – 0,54% занимает Нижегородская область, на II месте Ульяновская область – 0,55%, на III месте Республика Татарстан – 0,75%, на IV месте Чувашская республика – 0,82%, на V месте Пензенская область – 0,84%.
Общая численность безработных граждан и уровень общей безработицы по методологии МОТ
№ п/п |
наименование показателей |
единица измерения |
в среднем за октябрь- декабрь 2016 |
в среднем за ноябрь 2016- январь 2017 |
изменения ( +/ -) |
1. |
общая численность безработных граждан |
человек |
28379 |
30519 |
+1,8 |
2. |
уровень общей безработицы
|
% |
4,3 |
4,7 |
+0,4 |
На прошедшей неделе наблюдалось снижение численности безработных граждан в восьми муниципальных образованиях в целом на 17 человек. Увеличение численности безработных граждан наблюдалось в шести муниципальных образованиях на 22 человека.
Уровень регистрируемой безработицы варьируется по области от 0,16 % (в Новоспасском районе) до 1,12 % (в Новомалыклинском районе).
1.Вакансии
Количество вакансий в целом по области увеличилось на 73 единицы и составило 7838 вакансий (по состоянию на 27.02.2016 – 7442 вакансии). За данный период работодателями заявлена потребность в работниках на 626 единиц. 70 % потребности в работниках по области сосредоточено в г. Ульяновске и г. Димитровграде.
2. Создание новых рабочих мест
В 2017 году запланировано создание 22995 рабочих мест, в том числе в январе – феврале 2469 рабочих мест. На 21 февраля 2017 года на территории Ульяновской области создано 2462 рабочих места, что составляет 99,7% от выполнения плана на январь – февраль и 10,7 % от выполнения плана на 2017 год.
Доля рабочих мест, созданных в рамках инвестиционных проектов, составляет 7,4 % (182 рабочих места) от общего количества рабочих мест, созданных с начала года.
Доля созданных высокопроизводительных рабочих мест от общего количества созданных рабочих мест в целом по области по состоянию на 01.02.2017 составляет 12,9% (121 высокопроизводительное рабочее место). Выполнение годового плана по созданию высокопроизводительных рабочих мест составляет 1,8%.
За отчётную неделю на территории Ульяновской области создано 506 рабочих мест, из них заявлено в службу занятости 410 вакансий (81,0%).
За счёт реализации инвестиционных проектов с 15 по 21 февраля 2017 года создано 62 рабочих места.
3. Миграция
3.1 Анализ миграционной ситуации за январь-декабрь 2016
По данным мониторинга Ульяновскстата, общие итоги межрегиональной миграции населения в январе-декабре 2016 года составили: число прибывших – 19493 человека, число выбывших – 20230 человек. Учитывая приведённые цифры, сальдо межрегиональной миграции Ульяновской области по состоянию на 01.01.2017 характеризуется отрицательными величинами и составляет -737 человек (на 1 ноября сальдо составляло -415 человек).
По состоянию на 1 января 2017 года самый значительный межрегиональный миграционный прирост наблюдается в городе Ульяновск (+1357 человек), Карсунском районе (+54 человека), Новомалыклинском районе (+51 человек), Тереньгульском и Чердаклинском районах (+38 человек), Старомайнском районе (+17 человек).
С начала 2016 года наибольшее миграционное снижение фиксируется в городе Димитровград (-441 человек), Мелекесском районе (-226 человек), Цильнинском районе (-208 человек), в городе Новоульяновск (-202 человека), Майнском районе (-182 человека).
4. Профориентационные мероприятия
Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области совместно с центрами занятости населения разработан единый график посещения ведущих предприятий Ульяновской области на 2016-2017 учебный год с целью знакомства учащихся с производством, отраслью и профессиями.
Групповое посещение предприятий носит обзорный характер, даёт общее представление о предприятии, о его истории, перспективах развития и о возможных видах работ в настоящем времени и в будущем. В ходе экскурсий учащиеся знакомятся с конкретными рабочими местами, условиями производства, а также получают достоверную информацию о различных отраслях производства, о предприятиях, расширяют свой кругозор, знакомятся с интересными людьми, работающими в нашем регионе.
На 27.02.2017 работниками центров занятости населения организовано проведение 14 профориентационных экскурсий с участием около 200 старшеклассников.
5. Профориентационная акция «Твой выбор»
В соответствии с реализацией плана работы Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области на 2017 год, в период с 01.03.2017 по 15.04.2017 запланировано проведение областной профориентационной акции «Твой выбор» для обучающихся 8-х и 10-х классов общеобразовательных организациях Ульяновской области. В настоящее время разработаны рекомендации по организации мероприятий в рамках акции.
Мероприятия акции призваны способствовать достижению сбалансированности между профессиональными интересами обучающихся и возможностями рынка труда; формированию у обучающихся способностей к адекватному и ответственному выбору будущей профессии; прогнозированию профессиональной успешности в сфере трудовой деятельности; содействию непрерывного роста профессионализма личности, как важнейшего условия удовлетворенности трудом и собственным социальным статусом; реализации индивидуального потенциала и формированию достойного благосостояния.. Основная цель акции - сделать профориентацию доступной для всех обучающихся 8-х и 10-х классов области вне зависимости от места их проживания и усилить взаимодействие сторон, вовлечённых в процесс профориентации.
6. Организация профобучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет (Указ № 606, п.3 «а»):
В 2017 году планируется обучить 300 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, областным бюджетом Ульяновской области предусмотрены средства на реализацию данного мероприятия в размере – 3531,3 тыс. рублей.
По состоянию на 27.02.2017 в областных государственных казённых учреждениях центрах занятости населения Ульяновской области организована работа по заключению договоров и контрактов на оказание образовательных услуг в 2017 году. На текущую дату организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 3 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.