Тезисы руководителя Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Дроновой С.В. «О ситуации на рынке труда Ульяновской области по состоянию на 12 февраля 2021 года»

По состоянию на 11.02.2021 уровень регистрируемой безработицы составил 2,57% при численности официально зарегистрированных безработных 15681 человек. За неделю вновь отмечено снижение на 502 человека.

Снижение уровня регистрируемой безработицы наблюдалось практически во всех муниципальных образованиях области. Безусловными лидерами остаются: Вешкаймский (0,45%), Николаевский (0,59%), Новоспасский (0,74%), Чердаклинский (0,79%), Кузоватовский (0,84%) районы. Выше среднеобластного показателя уровень регистрируемой безработицы
теперь только в городе Ульяновске (3,51 %).

По Приволжскому Федеральному округу Ульяновская область продолжает занимать 10 место.

На сегодняшний день банк вакансий содержит 11335 единиц. Структура потребности в работниках, заявленной работодателями, выглядит следующим образом: для замещения рабочих профессий было заявлено 10582 вакансии, что составляет 68,7% от общего объёма и 4817 вакансий по специальностям служащих, что составляет 31,3% от общего объёма заявленных вакансий.

Средняя заработная плата по заявленным вакансиям в органы службы занятости населения составила 25517 рублей. Наиболее высокая средняя заработная плата по заявленным вакансиям в муниципальном образовании «Новоспасский район» – 30523 рубля (самая высокая заработная плата
от 24700 до 95000 рублей заявлена в вакансии по профессии «водитель автомобиля» (кат. Е, наличие ДОПОГ) ООО «Центротех».

План по созданию рабочих мест на 2021 год составляет 19174 рабочих мест. По состоянию на 12 февраля 2021 года на территории Ульяновской области создано 2894 рабочих места, в том числе 202 временных рабочих места и 23 сезонных рабочих места. Выполнение годового плана составляет 15,1%.

Доля созданных рабочих мест с заработной платой выше среднеобластного уровня составляет 18,1 % (523 ед.), ниже среднеобластного уровня – 81,9 % (2371 ед.).

В сфере малого и среднего бизнеса создано 2051 рабочее место, что составляет 70,9% от общего количества созданных рабочих мест.

В рамках реализации инвестиционных проектов с начала года создано 114 рабочих мест (3,9 % от общего количества).

Лидирующие позиции по выполнению плана на 2021 год занимают муниципальные образования город Димитровград (69,9%), Тереньгульский район (29,9%), Кузоватовский район (25,4 %).

С начала года трудоустроено 1507 человек, уровень трудоустройства составляет 43,3%.

Ситуация с высвобождением и неполной занятостью выглядит следующим образом. Так информация о высвобождении 1237 работников поступила от 94 организаций, из которых 151 уже уволено.

•        трудоустроено – 137 человек, в том числе в данной организации 133 человека;

•        назначена страховая пенсия по старости – 8 гражданам;

•        обратилось в службу занятости населения – 59 человек.

На контроле Агентства находится ситуация на предприятиях:

База (хранения ракет и боеприпасов морской авиации ВМФ) (войсковая часть 58661 – ВД) Тереньгульский район). На территории Тереньгульского района будет реализован пилотный проект. Мы будем всем безработным гражданам оказывать услуги по самозанятости путём реализации регионального проекта «Зажиточная семья».

ООО «Маслозавод «Якушка» (Новомалыклинский район) 20.11.2020
в связи с сокращением объемов производства заявлено массовое высвобождение 50 работников с 22.02.2021 года. Среднесписочная численность 50 человек.

Кроме того, в связи с отсутствием сырья, фактической приостановкой работы предприятия в целях обеспечения соблюдения законодательства,
на предприятии объявлен простой по вине работодателя с 20.11.2020
на неопределённый срок.

24.11.2020 года состоялась встреча Главы администрации, представителей ОГКУ «Кадровый центр Ульяновской области» с директором ООО «Маслозавод «Якушка», разработан план мероприятий по снижению напряженности
на рынке труда и созданию рабочих мест.

В ходе встречи с Главой администрации муниципального образования «Новомалыклинский район было принято решение организовать кадровый отбор с предприятиями города Димитровграда, профессиональное обучение и переобучение высвобождаемых работников, разработать совместный план действий по смягчению последствий высвобождения работников организации
в соответствии с типовой программой мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда муниципального образования в связи
с массовым высвобождением работников и созданию новых рабочих мест
от 13.05.2019 №93-ПЛ.

Высвобождаемым работникам предложена возможность переобучения и трудоустройствав швейном цехе ИП Афанасьевой К.А., рассмотрен вопрос о наличии свободных рабочих мест в селе Станция Якушка и селе Средний Сантимир, предложены вакансии в детском саду «Солнышко» (кастелянша, уборщик служебных помещений), рассмотрен вопрос заключения контракта по организации обучения специальности «швея».

Организована работа консультационного пункта, «горячей линии» по информированию граждан. За консультацией и содействием в поиске работы обратилось 3 работника ООО «Маслозавод «Якушка», на «горячую линию» позвонили 6 человек. Всем гражданам предоставлена информация по вопросам содействия занятости населения.

На прошедшей неделе численность работников, находящихся в режиме неполной занятости увеличилась на 484 человека и составляет 3397 человек.

 

Что касается задолженности по заработной плате:

По данным Ульяновскстата по состоянию на 01.01.2021 уровень просроченной задолженности по заработной плате в Ульяновской области составлял 70,0 тыс. рублей.

В целом по области по состоянию на 01.01.2021 задолженность организаций (в том числе не являющихся респондентами статистического наблюдения и находящихся в стадии банкротства), составляла 62,1 млн рублей перед 1987 работниками у 45 предприятий.

За январь – декабрь 2020 года в целом в консолидированный бюджет области налога на доходы физических лиц собрано 17757,3 млн рублей, что составляет 103,5% к плану. В областной бюджет при плане 12050,9 млн рублей НДФЛ поступил в сумме 12437,3 млн рублей или 103,2% к плану.

В сравнении с аналогичным периодом прошлого года план поступлений НДФЛ в областной бюджет Ульяновской области выполнен на 107,7%.

За январь – декабрь план по поступлению НДФЛ выполнен в 22 муниципальных образованиях.

Не выполнен план в 2 муниципальных образованиях:

МО «Барышский район» (99,9%);

МО «Базарносызганский район» (96,5%)».

Таким образом, поступление в бюджет области осталось практически на прежнем уровне это говорит о том, что количество граждан работающих до пандемии и на сегодняшний день не изменилось.