Описание полномочий руководителей Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области

 

Министерство искусства и культурной политики Ульяновской области возглавляет Министр искусства и культурной политики Ульяновской области (далее – Министр), назначаемый и освобождаемый от должности в установленном порядке.

Министр имеет одного заместителя Министра, назначаемого на должность по согласованию с заместителем Председателя Правительства Ульяновской области, осуществляющим координацию деятельности Министерства. В случае отсутствия Министра его обязанности исполняет заместитель Министра.

Министр организует работу и несет персональную ответственность за полное и своевременное выполнение возложенных на Министерство функций и полномочий.

Министр:

1) осуществляет общее руководство деятельностью Министерства на основе единоначалия, без доверенности представляет Министерство в отношениях с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований, организациями
и гражданами;

2) утверждает положения о структурных подразделениях Министерства, должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции сотрудников Министерства, в установленном порядке назначает на должность, освобождает от должности государственных гражданских служащих и работников Министерства, руководителей подведомственных учреждений, применяет к ним меры материального и морального поощрения, а также дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством;

3) издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, дает указания и поручения и организует контроль за их исполнением;

4) утверждает бюджетную смету Министерства и его штатное расписание в соответствии с утвержденными Правительством Ульяновской области предельной штатной численностью и месячным фондом оплаты труда, уставы подведомственных учреждений по согласованию с Агентством государственного имущества и земельных отношений Ульяновской области;

5) организует дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих и работников Министерства;

6) утверждает правила служебного распорядка и внутреннего трудового распорядка Министерства;

7) осуществляет организацию работ по мобилизационной подготовке и мобилизации, воинскому учету, бронированию военнообязанных в Министерстве и осуществляет контроль за исполнением мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации в Министерстве;

8) обеспечивает своевременное рассмотрение обращений граждан и организаций, проводит личный прием граждан и представителей организаций;

9) реализует кадровую политику в Министерстве и несет персональную ответственность за ее реализацию;

10) участвует в пределах своих полномочий в противодействии коррупции в Министерстве и несет персональную ответственность за состояние указанной деятельности;

11) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.