Выступление Никулиной Регины Камилевны, консультанта департамента государственной и муниципальной службы управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области»

С февраля 2021 года должностные обязанности по осуществлению взаимодействия с органами местного самоуправления Ульяновской области в части кадровой работы осуществляет Никулина Регина Камилевна - консультант департамента государственной и муниципальной службы управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области. Служебный телефон: 58 92 25, эл.почта munizipal@ulgov.ru

Организационные вопросы прохождения муниципальной службы в муниципальных образованиях Ульяновской области

I.  Процедура согласования при назначении на должности муниципальной службы высшей и главной группы должностей.

В рамках заключённых соглашений действует алгоритм процедуры согласования при назначении на должность муниципальной службы высшей, главной групп должностей, который включает в себя следующие этапы:

1. Администрация муниципального образования направляет не позднее, чем за 7 дней до даты планируемого назначения, в управление по вопросам государственной службы и кадров администрации Ульяновской области пакет документов на кандидатуры на должности руководящего состава до начальников управлений включительно, назначаемых по срочному контракту:

- справка-объективка;

- копия диплома;

- копия трудовой книжки.

2. Правительство в течение 10 дней со дня получения полного пакета документов на кандидата проводит проверочные мероприятия:

- заключение по стажу муниципальной службы, стажу по специальности;

- тестирование профессиональных компетенций;

- личностно-профессиональная диагностика кандидата;

- полиграф.

3. Правительство по завершении проверочных мероприятий направляет в администрацию муниципального образования заключение на представленную кандидатуру.

4. Кадровая комиссия на заседании рассматривает представленные кандидатуры.

5. Администрация муниципального образования в случае получения положительного заключения проводит организационно-штатные мероприятия по назначению кандидата на должность по срочному контракту.

II. Согласование проектов решений по структурам и предельной штатной численности.

Напоминаем, что на согласование необходимо направлять проекты решений Совета депутатов (Городской Думы) по изменениям структуры и предельной штатной численности. Проекты по изменению денежного содержания рассмотрению управлением по вопросам государственной службы и кадров не подлежат.

III.           Направление информации о численности муниципальных служащих, обеспечивающих функционирование органов местного самоуправления Ульяновской области.

Напоминаем о предоставлении информации для ежемесячного отчёта о численности муниципальных служащих по состоянию на 1 число (отчёт по COVID-19).

IV.           Отчёт о вакансиях

В управление муниципальной политики направить обновлённую информацию по вакансиям и кадровому резерву в муниципальных образованиях области.