ноябрь 2014

версия для печати постоянная ссылка

 

№ п/п Указ Президента Российской Федерации Наименование показателя Единица измерения Ответственный исполнитель/ соисполнитель в субъекте Российской Федерации  Отчётная дата (период) значение показателя (N) Значение показателя Примечание
Целевое Плановое Фактическое Отклонение
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
5.1. 597 Рост реальной заработной платы относительно уровня 2011 года процент Министерство здравоохранения и социального развития Ульяновской области  2013 140 % к 2018 году 115 113,9 1,1 Отклонение показателя обусловлено низким темпом роста заработной платы в коммерческой сфере. По итогам января-декабря 2013 года размер среднемесячной начисленной заработной платы в целом по области составил: по полному кругу предприятий -19217,8 руб., по крупным и средним предприятиям -21332,3руб.
5.2. 2014 120      
5.3. 2015 124      
5.4. 2016 130      
5.5. 2017 137      
5.6. 2018 140      
6.1. 597 Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к средней заработной плате по субъекту Российской Федерации процент Министерство здравоохранения и социального развития Ульяновской области/Министерство образования и науки Ульяновской области 2013 100 % к 2012 году 100 103,6 3,6 Отклонение значения показателя в сторону увеличения связано с тем,  средняя зарплата рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, которая зависит от множества факторов и не поддаётся точному предварительному расчёту.
6.2. 2014 100 за 9 месяцев 2014 года  107,3 7,3 Отклонение значения показателя в сторону увеличения связано с тем,  средняя зарплата рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, которая зависит от множества факторов и не поддаётся точному предварительному расчёту.
6.3. 2015 100      
6.4. 2016 100      
6.5. 2017 100      
6.6. 2018 100      
7.1. 597 Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных  дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования в субъекте Российской Федерации  процент Министерство здравоохранения и социального развития Ульяновской области/Министерство образования и науки Ульяновской области 2013 100 % к 2013 году 100 97,7 2,3 Отклонение значения показателя в сторону увеличения связано с тем,  средняя зарплата рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, которая зависит от множества факторов и не поддаётся точному предварительному расчёту.
7.2. 2014 100 за 9 месяцев 2014 года 99,7 0,3 Повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций в целях выполнения целевого показателя будет производиться в 4 квартале 2014 года.
7.3. 2015 100      
7.4. 2016 100      
7.5. 2017 100      
7.6. 2018 100      
8.1. 597 Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования к средней заработной плате по субъекту Российской Федерации проценты Министерство здравоохранения и социального развития Ульяновской области/Министерство образования и науки Ульяновской области 2013 100 % к 2018 году 83,9 88,3 4,4 Отклонение значения показателя в сторону увеличения связано с тем,  средняя зарплата рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, которая зависит от множества факторов и не поддаётся точному предварительному расчёту.
8.2. 2014 80 за 9 месяцев 2014 года 85,7 5,7 Отклонение значения показателя в сторону увеличения связано с тем,  средняя зарплата рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, которая зависит от множества факторов и не поддаётся точному предварительному расчёту.
8.3. 2015 85      
8.4. 2016 90      
8.5. 2017 100      
8.6. 2018 100      
9.1. 597 Отношение средней заработной платы работников учреждений культуры к средней заработной плате по субъекту Российской Федерации проценты Министерство здравоохранения и социального развития Ульяновской области/Министерство искусства и культурной политики Ульяновской области  2013 100 % к 2018 году 56,1 59,9 3,8 Отклонение значения показателя в сторону увеличения связано с тем,  средняя зарплата рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, которая зависит от множества факторов и не поддаётся точному предварительному расчёту.
9.2. 2014 64,9 за 9 месяцев  2014 года 67,9 3 Отклонение значения показателя в сторону увеличения связано с тем,  средняя зарплата рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, которая зависит от множества факторов и не поддаётся точному предварительному расчёту.
9.3. 2015 73,7      
9.4. 2016 82,4      
9.5. 2017 91,2      
9.6. 2018 100      
10.1. 597 Отношение средней заработной платы врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг) к средней заработной плате по субъекту Российской Федерации проценты Министерство здравоохранения и социального развития Ульяновской области  2013 200 % к 2018 году 146,1 151,8 5,7 Отклонение фактического показателя от целевого показателя связано с  имеющимся дефицитом кадров. Фонд заработной платы был запланирован на большую численность работников, нежели сложилось по факту по 2013 году.
10.2. 2014 131,6 за 9 месяцев   2014 года  146,8 15,2 Отклонение фактического показателя от целевого показателя связано с  имеющимся дефицитом кадров. Фонд заработной платы был запланирован на большую численность работников, нежели сложилось по факту за 9 месяцев  2014 года.
10.3. 2015 137      
10.4. 2016 159,6      
10.5. 2017 200      
10.6. 2018 200      
11.1. 597 Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников проценты Министерство здравоохранения и социального развития Ульяновской области /Министерство образования и науки Ульяновской области 2013 33,3 % к 2020 году 29,8 26,7 3,1 Отклонение фактического показателя от целевого показателя обусловлено отсутствием единого подхода к разработке и реализации мер направленных на достижение показателей ввиду отсутствия  утверждённого плана (программы обеспечивающей расширения спроса на рынке труда на высококвалифицированных работников).
11.2. 2014 30,3      
11.3. 2015 30,9      
11.4. 2016 31,4      
11.5. 2017 31,9      
11.6. 2018 32,4      
11.7. 2019 32,9      
11.8. 2020 33,3      
12.1. 597 Отношение средней заработной платы социальных работников к средней заработной плате по субъекту Российской Федерации  проценты Министерство здравоохранения и  социального развития Ульяновской области  2013 100 % к 2018 году 50,36 50,36    
12.2. 2014 58,0 за 9 месяцев 2014 года 54,1 3,9 Средства на повышение заработной платы на 5 % предусмотрены с 01 октября 2014 года. 
12.3. 2015 68,5      
12.4. 2016 79,0      
12.5. 2017 89,5      
12.6. 2018 100      
13.1  597 Отношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) к средней заработной плате по субъекту  Российской Федерации    проценты Министерство здравоохранения и социального развития  Ульяновской области  2013 100 % к 2018 году 47,4 48,3 0,9 Отклонение фактического значения показателя от планового показателя обусловлено имеющимся профицитом кадров. Фонд заработной платы  был запланирован на меньшую численность работников, нежили сложилось по факту в 2013 году.
13.2. 2014 51 за 9 месяцев   2014 года       49,1 -1,9 Достижение показателя отношения средней заработной платы младшего медицинского персонала к средней заработной плате по субъекту  Российской Федерации     планируется в  4 квартале 2014 года за счет повышения с 01.10.2014 года заработной платы на 5%.Средства на указанные цели предусмотрены. 
13.3. 2015 52,4      
13.4. 2016 70,5      
13.5. 2017 100      
13.6. 2018 100      
 14.1 597 Отношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) к средней заработной плате по субъекту Российской Федерации проценты Министерство здравоохранения и социального развития Ульяновской области  2013 100 % к 2018 году 78,9 83,4 4,5 Отклонение показателя обусловлено имеющимся дефицитом кадров. Фонд заработной платы был запланирован на большую численность работников, нежели сложилось по факту в 2013 году.
14.2. 2014 76,2 за 9 месяцев  2014 года              82,8 6,6 Отклонение фактического показателя от целевого показателя связано с  имеющимся дефицитом кадров. Фонд заработной платы был запланирован на большую численность работников, нежели сложилось по факту за 9 месяцев  2014 года.
14.3. 2015 79,3      
14.4. 2016 86,3      
14.5. 2017 100      
14.6. 2018 100      
15.1. 597 Количество оборудованных (оснащённых) рабочих мест для трудоустройства инвалидов за год единиц Министерство здравоохранения и социального развития Ульяновской области  2013 14200 ед. к 2015 году 164 164*    
15.2. 2014 170      
15.3. 2015 330      
16.1. 597 Прирост количества выставочных проектов, осуществляемых в субъектах Российской Федерации относительно уровня 2012 года** проценты Министерство здравоохранения и социального развития Ульяновской области/Министерство искусства и культурной политики Ульяновской области 2013 200 % к 2018 году 10 19,3*** 9,3 Отклонение фактического показателя от планового показателя обусловлено проведением  незапланированных выставок, в том числе посвящённых 250-летию Н.М.Карамзина.
16.2. 2014 20      
16.3. 2015 40      
16.4. 2016 60      
16.5. 2017 80      
16.6. 2018 100      
17.1. 597 Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, от общего числа детей проценты Министерство здравоохранения и социального развития Ульяновской области/Министерство искусства и культурной политики Ульяновской области 2013 8 % к 2018 году 1 1***    
17.2. 2014 2      
17.3. 2015 3      
17.4. 2016 4      
17.5. 2017 6      
17.6. 2018 8      
* Фактическое значение показателя указано исходя и данных, имеющихся в распоряжении Министерства здравоохранения и социального развития Ульяновской области. 
** В соответствии с приказом Минкультуры России от 30.09.2013 № 1503 "О методике расчёта целевого показателя "Рост количества выставочных проектов, осуществляемых в субъектах Российской Федерации (по отношению к 2012 году)" расчёт показателя осуществляется относительно уровня 2012 года. 
*** Фактическое значение показателя указано исходя из данных, рассчитанных Министерством искусства и культурной политики Ульяновской области .

 

 

Таблица