Итоговый отчёт об исполнении государственной программы по итогам 2019 года «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2021 годы»
1. Аналитическая записка
В рамках реализации государственной программы «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2021 годы» удалось достичь следующих результатов:
1) в целях проведения оценки претендентов на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв
в полном объёме обеспечено участие независимых экспертов в деятельности конкурсных комиссий посредством заключения с ними договоров.
2) в целях повышения уровня автоматизации кадровых процессов в полном объёме осуществлено подключение
служебных (рабочих) мест к автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик».
3) в целях повышения уровня подготовки кадрового состава государственных и муниципальных органов реализованы мероприятия, направленные на создание условий для профессионального развития лиц, замещающих государственные или муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, и работников государственных или муниципальных органов, в том числе были проведены курсы повышения квалификации по следующим программам:«Информационная безопасность», «Вопросы профилактики и противодействия коррупции на государственной гражданской службе», «Организационно-правовое обеспечение деятельности антинаркотических комиссий в субъектах Российской Федерации», «Вопросы противодействия экстремизму и терроризму», «Вопросы реализации государственной национальной политики», а также организована профессиональная переподготовка по следующим программам: «Государственные, муниципальные и корпоративные закупки: экспертиза, консультирование и контроль», «Цифровые технологии в государственном управлении», «Вопросы социальной защиты и социального обеспечения населения», «Управление государственными финансами», «Вопросы функционирования контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», «Правовые основы и новшества законотворческой деятельности в РФ», «Основы функционирования государственной гражданской службы РФ», «Применение программы Microsoft Office Excel в профессиональной деятельности государственных гражданских служащих», «Управленческие навыки руководителя на государственной гражданской службе», «Повышение эффективности осуществления исполнительными органами власти возложенных на них функций контроля (надзора) в соответствующих сферах деятельности». Всего в рамках данных мероприятий повысили свой профессиональный уровень 313 человек.
Кроме того, было организовано краткосрочное обучение (семинары, тренинги) по следующим направлениям:
«Антимонопольный комплаенс», «Наставничество как инструмент формирования лидера», «Мотивация и харизма», «Искусство дискуссии – залог успеха наставников», «Наставничество как элемент системы развития персонала», «Искусство деловой презентации», «Клиентоориентированность на государственной и муниципальной службе», «Формирование положительного имиджа органа власти», «Инструктор CompanyMedia. Делопроизводство v6» и «Инструктор CompanyMedia. Обращения граждан v7»,«Конструктивное поведение в конфликтных ситуациях». Всего в рамках данных мероприятий повысили свой профессиональный уровень 252 человека.
4) в целях развития резерва управленческих кадров Ульяновской области был проведён обучающий тренинг «ДНК успешного лидера», участие в котором приняли 50 резервистов. Также было организовано дополнительное профессиональное образование лиц, включенных в резерв управленческих кадров по программам: «Эффективные инструменты
развития управленческого потенциала» и «Государственно-частное партнёрство как инструмент реализации стратегических целей в государственном управлении», в рамках которых прошли обучение 34 резервиста. Проведён ежегодный
областной конкурс «Золотой резерв Ульяновской области».
5) в рамках совершенствования работы с молодёжью на государственной гражданской службе Ульяновской области проведены мероприятия по развитию молодежного объединения «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области», участие в котором приняли 323 человека, а также был проведён конкурс «Я – молодой».
6) с целью повышения имиджа государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы 30-31 мая 2019 года проведён X международный кадровый форум «Глобальное лидерство в эпоху цифровизации», участие в котором приняли 896 сотрудников органов власти, а также проведён конкурс «Лучшие во власти».
7) в рамках реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного
хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области были проведено обучение по программам «Сити-менеджмент» типа «Q» и типа «А» «Инновационные стратегии в управлении» и «Менеджмент в условиях модернизации». Всего было обучено 62 человека.
2. Интегральная оценка эффективности реализации государственной программы
1) оценка реализации мероприятий (СР) – 99,3%
2) оценка эффективности реализации проектов, реализуемых в составе государственной программы (ЭРп) – 100%
(в связи в тем, что государственная программа не предусматривает реализацию проектов)
3) оценка соотношения фактического и запланированного объёмов финансового обеспечения реализации мероприятий государственной программы (УФ) – 92,51%
4) оценка качества планирования целевых индикаторов (КП) – 88,8%.
0,3х99,3+0,3х100+0,3х92,5+0,1х88,8=29,79+30+27,75+8,88=96,42% - реализация программы является эффективной.
3. Сведения об использовании бюджетных ассигнований государственной программы
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Распорядитель средств |
Планируемый объём |
Предоставленное тыс. рублей |
Освоение, тыс. руб. |
Заключено |
|||||||
|
ФБ |
ОБ |
МО |
ФБ |
ОБ |
МО |
ФБ |
ОБ |
МО |
|||||
|
Раздел «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области» |
|||||||||||||
|
1. |
Основное мероприятие «Оценка претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы в Ульяновской области, государственных гражданских служащих Ульяновской области и муниципальных служащих» |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
24,4 |
0,0 |
0,0 |
24,4 |
0,0 |
0,0 |
7,8 |
0,0 |
от 01.03.2019 № 211-ДХ-П, от 01.03.2019 № 212-ДХ-П, от 01.03.2019 № 213-ДХ-П, от 01.03.2019 № 214-ДХ-П, от 17.04.2019 № 272-ДХ-П, от 17.04.2019 № 273-ДХ-П |
|
|
1.1. |
Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, на включение в резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
24,4 |
0,0 |
0,0 |
24,4 |
0,0 |
0,0 |
7,8 |
0,0 |
|
|
|
2. |
Основное мероприятие «Совершенствование ведения кадрового учета лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
151,9 |
0,0 |
0,0 |
151,9 |
0,0 |
0,0 |
133,4 |
0,0 |
от 12.12.2019 № 100/19/100 |
|
|
2.1. |
Внедрение и обеспечение функционирования автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области. Подготовка специалиста, ответственного за обеспечение функционирования указанной автоматизированной системы |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
151,9 |
0,0 |
0,0 |
151,9 |
0,0 |
0,0 |
133,4 |
0,0 |
|
|
|
3. |
Основное мероприятие «Организация обучения лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
2332,4 |
0,0 |
0,0 |
2332,4 |
0,0 |
0,0 |
2008,5 |
0,0 |
от 12.04.2019 №264-ДХ-П, от 10.06.2019 № 0168200002419002482, от 15.05.2019 №313-ДХ-П, от 17.05.2019 №314-ДХ-П, от 20.05.2019 №317-ДХ-П, от 24.05.2019 №321-ДХ-П, от 30.05.2019 №328-ДХ-П, от 31.05.2019 № 0168200002419002484, от 31.05.2019 № 0168200002419002485, от 10.06.2019 № 0168200002419002481, от 19.08.2019 № 0168200002419005758, от 19.08.2019 № 0168200002419005757, от 19.08.2019 № 0168200002419005760, от 23.08.2019 № 0168200002419005761, от 30.08.2019 № 0168200002419005717, от 30.08.2019 № 0168200002419005719, от 30.08.2019 № 0168200002419005759, от 30.08.2019 № 0168200002419005721, от 30.08.2019 № 0168200002419005718, от 02.09.2019 № 0168200002419005720, от 11.09.2019 № 0168200002419006824, от 11.09.2019 № 0168200002419006823, от 20.09.2019 №453-ДХ-П, от 11.10.2019 № 0168200002419004847, от 01.11.2019 № ИТЭ-08/2019/494-ДХ-П от 26.11.2019 № 0168200002419008943, от 26.11.2019 № 0168200002419008945, от 26.11.2019 № 0168200002419008946, от 26.11.2019 № 0168200002419008944, от 20.12.2019 №539-ДХ-П, от 16.09.2019 № 0168200002419006826 (оплата по контракту не была проведена), от 25.09.2019 № 0168200002419008625, от 25.09.2019 № 0168200002419008620, от 25.09.2019 № 0168200002419008621 (контракты не исполнены, решается вопрос о их расторжении в судебном порядке) |
|
|
3.1. |
Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
2332,4 |
0,0 |
0,0 |
2332,4 |
0,0 |
0,0 |
1516,9 |
0,0 |
|
|
|
3.2. |
Организация краткосрочных семинаров и тренингов по актуальным вопросам профессиональной служебной (трудовой) деятельности лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
644,0 |
0,0 |
0,0 |
644,0 |
0,0 |
0,0 |
491,6 |
0,0 |
|
|
|
3.3. |
Организация образовательных курсов, доступ к которым предоставляется государственным гражданским служащим в дистанционной форме, в том числе с использованием единого информационного ресурса и иных информационных систем |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
35,9 |
0,0 |
0,0 |
35,9 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
4. |
Основное мероприятие «Развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
101,6 |
0,0 |
0,0 |
101,6 |
0,0 |
0,0 |
73,0 |
0,0 |
от 30.05.2019 № 329-ДХ-П, ГК от 17.06.2019 № 016820000241900/3177, от 23.09.2019 № 016820000241900/7436, от 18.12.2019 № 275 |
|
|
4.1 |
Организация подготовки резерва управленческих кадров Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
40,0 |
0,0 |
0,0 |
40,0 |
0,0 |
0,0 |
40,0 |
0,0 |
|
|
|
4.2 |
Организация дополнительного профессионального образования лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
41,6 |
0,0 |
0,0 |
41,6 |
0,0 |
0,0 |
33,0 |
0,0 |
|
|
|
4.3 |
Организация и проведение конкурса «Золотой резерв Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
20,0 |
0,0 |
0,0 |
20,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
5. |
Основное мероприятие «Совершенствование работы с молодежью на государственной гражданской службе Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
70,0 |
0,0 |
0,0 |
70,0 |
0,0 |
0,0 |
19,8 |
0,0 |
от 16.10.2019 № 194 (оплата по договор не была произведена) |
|
|
5.1 |
Организация и проведение мероприятий по развитию молодежного объединения "Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
5.2 |
Организация и проведение среди государственных гражданских служащих Ульяновской области конкурса «Я – молодой» |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
20,0 |
0,0 |
0,0 |
20,0 |
0,0 |
0,0 |
19,8 |
0,0 |
|
|
|
6. |
Основное мероприятие «Повышение имиджа государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы» |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
90,7 |
0,0 |
0,0 |
90,7 |
0,0 |
0,0 |
30,7 |
0,0 |
от 24.05.2019 № 0168200002419002250, от 06.12.2019 № 0168200002419009874
|
|
|
6.1 |
Организация и проведение областных конкурсов с целью повышения имиджа государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
90,7 |
0,0 |
0,0 |
90,7 |
0,0 |
0,0 |
30,7 |
0,0 |
|
|
|
Итого по разделу |
0,0 |
2771,0 |
0,0 |
0,0 |
2771,0 |
0,0 |
0,0 |
2273,2 |
0,0 |
|
|||
|
Раздел «Реализация государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области» |
|||||||||||||
|
1. |
Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
2550,2 |
0,0 |
0,0 |
2550,2 |
0,0 |
0,0 |
2550,0 |
0,0 |
от 10.06.2019 от 10.06.2019 № 338-ДХ-П |
|
|
Итого по разделу |
0,0 |
2550,2 |
0,0 |
0,0 |
2550,2 |
0,0 |
0,0 |
2550,0 |
0,0 |
|
|||
|
Раздел «Обеспечение деятельности органов государственной власти (государственных органов) Ульяновской области» |
|||||||||||||
|
1. |
Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области» (далее – обеспечение деятельности органов власти) |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
456998,0 |
0,0 |
0,0 |
456998,0 |
0,0 |
0,0 |
422871,5 |
0,0 |
|
|
|
Итого по разделу |
0,0 |
456998,0 |
0,0 |
0,0 |
456998,0 |
0,0 |
0,0 |
422871,5 |
0,0 |
|
|||
|
Итого по государственной программе |
0,0 |
462319,2 |
0,0 |
0,0 |
462319,2 |
0,0 |
0,0 |
427694,8 |
0,0 |
|
|||
4. Сведения о достижении целевых индикаторов
|
№ |
Наименование целевого |
Единица |
Плановое значение |
Фактическое значение |
Процент |
Обоснование |
|
1. |
Доля проектов нормативных правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы, соответствующих законодательству Российской Федерации, в общем числе указанных проектов нормативных правовых актов |
% |
100 |
100 |
100% |
- |
|
2. |
Количество исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, подключённых к единой автоматизированной системе управления в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области |
ед. |
36 |
36 |
100% |
- |
|
3. |
Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области, отобранных с помощью информационных технологий, в общем числе указанных претендентов |
% |
100 |
100 |
100% |
- |
|
4. |
Число граждан, отобранных на конкурсной основе с целью заключения между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации договора на обучение с обязательством последующего прохождения гражданином государственной гражданской службы Ульяновской области |
ед. |
0 чел. |
0 чел. |
100% |
- |
|
5. |
Доля государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, прошедших обучение, в общем числе указанных служащих (работников) |
% |
16 |
29 |
181% |
Увеличение данного показателя произошло по следующим причинам: 1. в 2019 году стала использоваться такая форма торгов как электронный аукцион. Это позволило экономить денежные средства, а затем направлять их на обучение. 2. также стали использоваться краткосрочные формы обучения, например, семинары, тренинги. Это также позволило охватить больший объём обучающихся. |
|
6. |
Количество подготовленных управленческих кадров в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства по всем типам образовательных программ Российской Федерации |
чел. |
62 |
62 |
100% |
- |
|
7. |
Количество специалистов, завершивших обучение (в процентах к общему количеству специалистов, приступивших к обучению) |
% |
90 |
100 |
111% |
- |
|
8. |
Количество специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на «хорошо» и «отлично» (в процентах к общему количеству специалистов, завершивших обучение) |
% |
80 |
85 |
106% |
- |
|
9. |
Доля лиц, прошедших зарубежную и (или) российскую стажировку, в общей численности обученных в рамках Президентской программы |
% |
26 |
26 |
100% |
- |
|
10. |
Уровень удовлетворённости Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области мероприятиями по обеспечению их деятельности |
% |
Не менее 100% |
107,8 |
107,8% |
- |
|
11. |
Количество информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
ед. |
3000 |
3234 |
107,8% |
- |
5. Сведения о достижении показателей ожидаемого результата от реализации мероприятий государственной программы.
|
№ п/п |
Наименование |
Единица |
Плановое |
Фактическое |
Процент (Факт/План) |
Обоснование |
|
1. |
Обеспечение соответствия требованиям законодательства Российской Федерации проектов нормативных правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы |
% |
100 |
100 |
100% |
- |
|
2. |
Повышение профессионального уровня лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - гражданская служба), должности муниципальной службы в Ульяновской области (далее - муниципальная служба), должности, не относящиеся к должностям гражданской и муниципальной службы в государственных органах Ульяновской области (далее - государственные органы) и органах местного самоуправления или аппаратах избирательных комиссий муниципальных образований Ульяновской области |
чел. |
866 |
913 |
105% |
- |
|
3. |
Увеличение численности находящихся на государственной гражданской службе Ульяновской области компетентных молодых людей в фактической численности государственных гражданских служащих Ульяновской области |
% |
30 |
12,2 |
40% |
Отклонение в данном показателе вызвано тем, что, несмотря на все предпринимаемые усилия, молодёжь не желает идти на государственную службу |
|
4. |
Обновление кадрового состава на государственной гражданской службе Ульяновской области в исполнительных органах государственной власти Ульяновской области и на муниципальной службе посредством создания условий для назначения на соответствующие должности государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы лиц, включенных в соответствующие кадровые резервы, сформированные на конкурсной основе, и резерв управленческих кадров Ульяновской области |
% |
29 |
27,4 |
94% |
- |
|
5. |
Снижение уровня текучести кадров в исполнительных органах государственной власти Ульяновской области |
% |
11 |
15 |
73% |
Отклонение в данном показателе связано с проведение большого количества организационно-штатных мероприятий, по результатам которых гражданские служащие выводились в технические работники |
|
6. |
Повышение уровня удовлетворенности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и других государственных органов Ульяновской области мероприятиями по обеспечению их деятельности |
% |
Не менее 100% |
107,8% |
107,8% |
- |
|
7. |
Поддержание официального сайта Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в рейтинге официальных сайтов государственных органов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», составляемом по результатам мониторинга, проводимого Министерством экономического развития Российской Федерации (http://gosmonitor.ru) |
Место в рейтинге |
Не ниже 20 |
37 |
54% |
Итоговое место в рейтинге рассчитано по результатам трёх видов мониторинга – экспертного, технического и народного. При этом в народном рейтинге сайт занимает 16 место, в техническом – 2 место, а в экспертном – 68 место. Экспертный рейтинг проводится на основании методики, которая использует экспертный опрос пользователей методом анкетирования. Вместе с тем на сайте отсутствуют результаты экспертного рейтинга, в связи с этим не представляется возможным определить причину образования низкой оценки. |
|
8. |
Повышение управленческих компетенций участников Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации |
чел |
62 |
62 |
100% |
- |
6. Итоговый отчёт об исполнении плана-графика реализации государственной программы
|
Наименование |
Исполнитель /целевого |
Плановый срок |
Код бюджетной |
Объём на отчётный год/значение |
Результаты реализации (краткое описание) |
||
|
Начало |
Окончание |
запланированные |
достигнутые |
||||
|
Раздел «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области» |
|||||||
|
1. Основное мероприятие «Оценка претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы в Ульяновской области, государственных гражданских служащих Ульяновской области и муниципальных служащих» |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
30.01.2019 |
31.12.2019 |
|
24,4 |
Участие независимых экспертов в составах конкурсных (аттестационных) комиссий |
В целях реализации данного мероприятия в течение года независимые эксперты принимали участие в составах конкурсных (аттестационных) комиссий, оплата участия произведена в 4 квартале |
|
1.1. Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, на включение в резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.02.2019 |
31.12.2019 |
203/0113/8400126010/ |
24,4 |
Участие независимых экспертов в составах конкурсных (аттестационных) комиссий |
В целях реализации данного мероприятия в течение года независимые эксперты принимали участие в составах конкурсных (аттестационных) комиссий, оплата участия произведена в 4 квартале |
|
2. Основное мероприятие «Совершенствование ведения кадрового учета лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.02.2019 |
31.12.2019 |
|
151,9 |
Установка на служебных (рабочих) местах автоматизированных систем управления персоналом «БОСС-Кадровик», плановое значение – оснащение 36 служебных (рабочих) мест |
Установка на служебных (рабочих) местах автоматизированных систем управления персоналом «БОСС-Кадровик» выполнена в полном объёме |
|
2.1. Внедрение и обеспечение функционирования автоматизированной системы управления персоналом "БОСС-Кадровик" в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области. Подготовка специалиста, ответственного за обеспечение функционирования указанной автоматизированной системы |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.02.2019 |
31.12.2019 |
203/0113/8400226020/ |
151,9 |
Установка на служебных (рабочих) местах автоматизированных систем управления персоналом «БОСС-Кадровик», плановое значение – оснащение 36 служебных (рабочих) мест. |
Установка на служебных (рабочих) местах автоматизированных систем управления персоналом «БОСС-Кадровик» выполнена в полном объёме |
|
3. Основное мероприятие «Организация обучения лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
30.01.2019 |
31.12.2019 |
|
2332,4 |
Проведение мероприятий по профессиональному развитию |
Проведён ряд мероприятий в целях профессионального развития, в том числе проведены курсы повышения квалификации, а также краткосрочное обучение |
|
3.1. Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
30.01.2019 |
31.12.2019 |
203/0705/8400326030/ |
1652,5 |
Проведение курсов повышения квалификации |
Проведены курсы повышения квалификации по вопросам информационной безопасности, противодействия коррупции, противодействия экстремизму и терроризму, контрактной системе |
|
3.2. Организация краткосрочных семинаров и тренингов по актуальным вопросам профессиональной служебной (трудовой) деятельности лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
30.01.2019 |
31.12.2019 |
203/0705/8400326030/ |
644,0 |
Проведение краткосрочных семинаров |
Проведены краткосрочные семинары и тренинги по внедрению антимонопольного комплаенса, развитию института наставничества. Вместе с тем часть запланированных мероприятий не была исполнена по причине недобросовестного исполнения поставщицами обязательств, предусмотренных тремя государственными контрактами. В настоящий момент запущена процедура расторжения данных контрактов в судебном порядке |
|
3.3. Организация образовательных курсов, доступ к которым предоставляется государственным гражданским служащим в дистанционной форме, в том числе использованием единого специализированного информационного ресурса и иных информационных систем |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
30.01.2019 |
31.12.2019 |
203/0705/8400326030/ |
35,9 |
Запланировано проведение образовательных курсов с применением дистанционных технологий |
В целях реализации данного мероприятия были заключены два контракта по результатам проведения электронного аукциона. Однако мероприятия, предусмотренные контрактами, не были выполнены по причине недобросовестного исполнения поставщиков своих обязательств, предусмотренных контрактами. В связи с этим запущена процедура расторжения контрактов в судебном порядке. |
|
4. Основное мероприятие «Развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.01.2019 |
31.12.2019 |
|
101,6 |
Проведение мероприятий в целях подготовки и развития резерва управленческих кадров |
Проведение мероприятий в целях подготовки и развития резерва управленческих кадров |
|
4.1. «Организация подготовки резерва управленческих кадров Ульяновской области», всего (областной бюджет) |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.01.2019 |
31.12.2019 |
203/0113/8400426040/ |
40,0 |
Проведение мероприятий по профессиональному развитию лиц, находящихся в кадровом резерве |
Проведён семинар-тренинг «ДНК успешного лидера» |
|
4.2. Организация дополнительного профессионального образования лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.01.2019 |
31.12.2019 |
203/0113/8400426040/ |
41,6 |
Получение дополнительного профессионального образования лицами, включёнными в кадровый резерв |
Проведены курсы повышения квалификации по темам «Эффективное инструменты развития управленческого потенциала», «Государственно-частное партнёрство как инструмент реализации стратегических целей в государственном управлении», семинар-тренинг Хоменко по речевому мастерству |
|
4.3. Организация и проведение конкурса «Золотой резерв Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.03.2019 |
31.12.2019 |
203/0113/8400426040/ |
20,0 |
Организация и проведение конкурса «Золотой резерв Ульяновской области» |
Проведён конкурс «Золотой резерв Ульяновской области» |
|
5. Основное мероприятие «Совершенствование работы с молодёжью на государственной гражданской службе Ульяновской области», всего (областной бюджет) |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.01.2019 |
31.12.2019 |
|
70,0 |
Проведение мероприятий по работе с молодёжью |
Проведены мероприятия |
|
5.1. «Организация и проведение мероприятий по развитию молодёжного объединения «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.01.2019 |
31.12.2019 |
203/0113/8400526050/ |
50,0 |
Организация работы молодёжного объединения «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области» |
В рамках Дня государственного и муниципального служащего проведён День открытых |
|
5.2. «Организация и проведение конкурсов среди государственных гражданских служащих Ульяновской области «Я – молодой» |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.01.2019 |
31.12.2019 |
203/0113/8400526050/ |
20,0 |
Проведение конкурса «Я – молодой» |
Проведён конкурс «Я – молодой», по итогам которого были вручены призы: оргтехника |
|
6. Основное мероприятие «Повышение имиджа государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы» |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.01.2019 |
31.12.2019 |
|
90,7 |
Проведение мероприятий |
Поведён кадровый форум «Глобальное лидерство в эпоху цифровизации», а также конкурс «Лучшие во власти» |
|
6.1. Организация и проведение областных конкурсов с целью повышения имиджа государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.01.2019 |
31.12.2019 |
203/0113/8400626060/ |
90,7 |
Проведение мероприятий |
Закуплен баннер для форума, закупки призов для вручения победителям и призёрам конкурса «Лучшие во власти» |
|
Целевые индикаторы к разделу «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области» |
|||||||
|
Доля проектов нормативных правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы, соответствующих законодательству Российской Федерации, в общем числе указанных проектов нормативных правовых актов |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.01.2019 |
31.12.2019 |
Х |
90,7 |
Х |
Х |
|
Количество рабочих мест, имеющих доступ к автоматизированной системе управления персоналом «БОСС-Кадровик» в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.02.2019 |
31.12.2019 |
X |
151.9 |
Х |
Х |
|
Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области, отобранных с помощью информационных технологий, в общем числе претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
30.01.2019 |
31.12.2019 |
Х |
24,4 101,6 70,0 |
Х |
Х |
|
Число граждан, отобранных на конкурсной основе с целью заключения договора о целевом обучении с последующим прохождением ими государственной гражданской службы Ульяновской области, получающих соответствующую дополнительную выплату |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.01.2019 |
31.12.2019 |
X |
0,0 |
Х |
Х |
|
Доля лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, прошедших обучение, в общем числе указанных лиц (служащих, работников) |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
30.01.2019 |
31.12.2019 |
X |
2332,4 |
Х |
Х |
|
Раздел «Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области» |
|||||||
|
Основное мероприятие 1 «Подготовкауправленческих кадров для организаций народного хозяйства» |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.01.2019 |
31.12.2019 |
203/0705/84009R0660/ |
2550,2 |
Проведение мероприятий по повышению квалификации лиц, отобранных в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров |
Проведено обучение по программам «Сити-менеджмент» типа «Q» и типа «А» «Инновационные стратегии в управлении» и «Менеджмент в условиях модернизации» |
|
Целевые индикаторы к разделу «Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области» |
|||||||
|
Количество подготовленных управленческих кадров в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства по всем типам образовательных программ Российской Федерации |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.01.2019 |
31.12.2019 |
X |
2550,2 |
Х |
Х |
|
Количество специалистов, завершивших обучение (в процентах к общему количеству специалистов, приступивших к обучению) |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.01.2019 |
31.12.2019 |
X |
Х |
Х |
|
|
Количество специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на «хорошо» и «отлично» (в процентах к общему количеству специалистов, завершивших обучение) |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.01.2019 |
31.12.2019 |
X |
Х |
Х |
|
|
Доля лиц, прошедших зарубежную и (или) российскую стажировку, в общей численности обученных в рамках Президентской программы |
Правительство Ульяновской области (Чехунова Е.В. – заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.01.2019 |
31.12.2019 |
X |
Х |
Х |
|
|
Раздел «Обеспечение деятельности органов государственной власти (государственных органов) Ульяновской области» |
|||||||
|
Основное мероприятие «Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и других государственных органов Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области (Будейкина С.И. – начальник финансового управления (бухгалтерии) администрации Губернатора Ульяновской области – главный бухгалтер, 41-24-05) |
01.01.2019 |
31.12.2019 |
203/0113/8400780130/ |
456998,0 |
Проведение |
Проведение |
|
Целевые индикаторы к разделу «Обеспечение деятельности органов государственной власти (государственных органов) Ульяновской области» |
|||||||
|
Уровень удовлетворённости Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области мероприятиями по обеспечению их деятельности, процентов |
Правительство Ульяновской области (Будейкина С.И. – начальник финансового управления (бухгалтерии) администрации Губернатора Ульяновской области – главный бухгалтер, 41-24-05) |
01.01.2019 |
31.12.2019 |
X |
456998,0 |
Х |
Х |
|
Количество информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области на официальном сайте, единиц |
Правительство Ульяновской области (Будейкина С.И. – начальник финансового управления (бухгалтерии) администрации Губернатора Ульяновской области – главный бухгалтер, 41-24-05) |
01.01.2019 |
31.12.2019 |
X |
- |
Х |
Х |
7. Сведения о внесённых изменениях в государственную программу
|
№ п/п |
Реквизиты нормативного правового акта |
Суть изменений (краткое изложение) |
Реквизиты акта (документа) об утверждении |
|
1. |
Постановление Правительства Ульяновской области от 20.02.2019 № 4/70-П «О внесении изменений в государственную программу Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2021 годы» |
Изменение финансирования мероприятий государственной программы на период 2019-2021 годы |
План-график утверждён Первым заместителем Губернатора Ульяновской области – руководителем администрации Губернатора Ульяновской области Озерновым А.В. |
|
2. |
Постановление Правительства Ульяновской области от 17.07.2019 № 14/343-П «О внесении изменений в государственную программу Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2021 годы» |
Изменение финансирования мероприятий государственной программы на период 2019-2021 годы |
План-график утверждён Первым заместителем Губернатора Ульяновской области – руководителем администрации Губернатора Ульяновской области Озерновым А.В. |
|
3. |
Постановление Правительства Ульяновской области от 09.10.2019 № 23/508-П «О внесении изменений в государственную программу Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2021 годы» |
Изменение финансирования мероприятий государственной программы на период 2019-2021 годы |
План-график утверждён 8 ноября 2019 года Первым заместителем Губернатора Ульяновской области – руководителем администрации Губернатора Ульяновской области Озерновым А.В. |
|
4. |
Постановление Правительства Ульяновской области от 18.11.2019 № 27/608-П «О внесении изменений в государственную программу Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2021 годы» |
Изменение финансирования мероприятий государственной программы на период 2019-2021 годы и целевого показателя |
План-график утверждён 16 декабря 2019 года Первым заместителем Губернатора Ульяновской области – руководителем администрации Губернатора Ульяновской области Озерновым А.В. |
|
5. |
Постановление Правительства Ульяновской области от 16.12.2019 № 30/721-П «О внесении изменений в государственную программу Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2021 годы» |
Изменение финансирования мероприятий государственной программы на период 2019-2021 годы и целевого показателя |
План-график утверждён 27 декабря 2019 года Первым заместителем Губернатора Ульяновской области – руководителем администрации Губернатора Ульяновской области Озерновым А.В. |
6. Сведения о реализации приоритетных национальных (региональных) проектов:
В рамках программы приоритетные национальные (региональные) проекты не реализуются.
Заместитель руководителя
администрации Губернатора
Ульяновской области Е.В.Чехунова
