Отчёт об исполнении государственной программы по итогам 3 квартала 2016 года «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2020 годы»
1. Сведения об объёмах финансирования.
№ п/п |
Наименование основного мероприятия /мероприятия |
Распорядитель средств |
Планируемый объём финансирования (на год), тыс. руб. |
Предоставленное финансирование (на квартал), тыс.руб. |
Освоение за отчётный период, тыс. руб. |
Соглашение на предоставление средств из фед.бюд., внебюд. источников
|
|||||||||||
федеральный бюджет |
областной бюджет |
муниципальный бюджет |
внебюджетные средства |
федеральный бюджет |
областной бюджет |
муниципальный бюджет |
внебюджетные средства |
федеральный бюджет |
областной бюджет |
муниципальный бюджет |
внебюджетные средства |
||||||
Раздел 1. Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области на 2015-2020 годы |
|||||||||||||||||
1. |
Основное мероприятие 1 «Оценка претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, действующих государственных гражданских служащих Ульяновской области и муниципальных служащих» |
Правительство Ульяновской области
|
0,0 |
95,1 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
7,7 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
9,5 |
0,0 |
0,0 |
- |
||
2. |
Мероприятие 1.2 «Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, на включение в резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области» (далее – конкурсы), всего |
Правительство Ульяновской области
|
0,0 |
24,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
3. |
Мероприятие 1.3 «Осуществление дополнительной выплаты гражданину Российской Федерации, заключившему договор на обучение между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения гражданином государственной гражданской службы Ульяновской области», всего |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
70,7 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
7,7 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
9,5 |
0,0 |
0,0 |
|
||
4. |
Основное мероприятие 2 «Совершенствование ведения кадрового учёта лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
180,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
71,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
41,4 |
0,0 |
0,0 |
|
||
5. |
Мероприятие 2.1 «Внедрение (настройка и содержание) автоматизированной системы управления в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
180,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
71,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
41,4 |
0,0 |
0,0 |
|
||
6. |
Основное мероприятие 3 «Организация обучения лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
2496,9 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
842,7 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
7. |
Мероприятие 3.1 «Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
2010,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
696,7 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
8. |
Мероприятие 3.2 «Организация краткосрочных семинаров и тренингов по актуальным вопросам профессиональной служебной (трудовой) деятельности лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
486,3 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
146,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
9. |
Основное мероприятие 4 «Развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
158,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
65,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
10. |
Мероприятие 4.3 «Организация дополнительного профессионального образования лиц, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
138,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
65,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
11. |
Мероприятие 4.4 «Организация и проведение конкурса «Золотой резерв Ульяновской области», |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
20,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
12. |
Основное мероприятие 5 «Совершенствование работы с молодёжью на государственной гражданской службе Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
70,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
13. |
Мероприятие № 5.1 «Организация и проведение мероприятий по развитию молодёжного объединения «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
14. |
Мероприятие № 5.2 «Организация и проведение конкурсов среди государственных гражданских служащих Ульяновской области «Я – молодой» |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
20,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
Итого по разделу
|
0,0 |
3000,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1021,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
215,9 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
Раздел 2. Обеспечение деятельности органов власти Ульяновской области на 2015-2020 годы |
|||||||||||||||||
15. |
Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области» (далее – обеспечение деятельности органов власти) |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
393640,3 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
143161,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
102808,7 |
0,0 |
0,0 |
|
||
Итого по разделу |
0,0 |
393640,3 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
143161,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
102808,7 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
Итого по государственной программе |
0,0 |
396640,3 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
144182,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
103024,6 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2. Сведения о достижении целевых индикаторов.
№ п/п |
Наименование раздела, мероприятия |
Наименование целевого индикатора |
Плановое значение |
Фактическое значение |
Процент достижения целевого индикатора (факт/план) |
Причины отклонения |
1. |
Раздел «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области на 2015-2020 годы» |
Доля проектов нормативных правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы, соответствующих законодательству Российской Федерации, в общем числе указанных проектов нормативных правовых актов |
100 % |
100 % |
100 % |
|
Количество рабочих мест, имеющих доступ к автоматизированной системе управления персоналом «БОСС-Кадровик» в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области |
33 |
33 |
100% |
. |
||
Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области, отобранных с помощью информационных технологий, в общем числе указанных претендентов |
100 % |
100 % |
100 % |
|
||
Число граждан, отобранных на конкурсной основе с целью заключения между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации договора на обучение с обязательством последующего прохождения гражданином государственной гражданской службы Ульяновской области
|
10 чел. |
4 чел. |
40 % |
Плановое значение целевого индикатора указано на период действия государственной программы (2015-2020 годы). |
||
Доля лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, прошедших обучение, в общем числе указанных служащих (работников) |
15 % |
13,5 % |
90 % |
Плановое значение целевого индикатора указано на 2016 год и будет достигнуто по итогам соответствующего временного периода. |
||
2. |
Раздел «Обеспечение деятельности органов власти Ульяновской области на 2015-2020 годы» |
Уровень удовлетворённости Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области мероприятиями по обеспечению их деятельности |
Не менее 94 % |
98,4% |
104,7 % |
|
Количество информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
3000 ед. |
2709 ед. |
90,3% |
Плановое значение целевого индикатора указано на 2016 год и будет достигнуто по итогам соответствующего временного периода |
3. Отчёт об исполнении Плана-графика реализации государственной программы по итогам 3 квартала 2016 года
Наименование |
Исполнитель мероприятия (ИОГВ,ФИО, должность, тел.) |
Плановый срок реализации мероприятия |
Фактический срок реализации мероприятия |
Финансирование (по всем источникам) на отчётный период, тыс. руб.[1] |
Результаты реализации мероприятий ГП (краткое описание выполненных работ, % выполнения работы)/значения целевых индикаторов |
||||
Начало |
Окончание |
Начало |
Окончание |
Плановое |
Фактическое |
запланированные |
достигнутые |
||
Итого по программе |
|
01.01.2016 |
31.12.2016 |
01.01.2016 |
30.09.2016 |
144182,6 |
103024,6 |
36,3 |
25,9 |
Раздел «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области на 2015-2020 годы», итого: |
|
30.01.2016 |
31.12.2016 |
30.01.2016 |
30.09.2016 |
1021,4 |
215,9 |
32,4 |
6,8 |
Основное мероприятие 1 «Оценка претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, действующих государственных гражданских служащих Ульяновской области и муниципальных служащих» |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
30.01.2016 |
31.12.2016 |
30.01.2016 |
30.09.2016 |
7,7 |
9,5 |
17,5 |
21,6
|
Мероприятие 1.2 «Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, на включение в резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.02.2016 |
31.12.2016 |
01.01.2016 |
30.09.2016 |
0,0 |
0,0 |
25 |
25 С экспертами заключены договора на участие в конкурсах. Общая сумма расходных обязательств составляет 21352,8 рублей. |
Мероприятие 1.3 «Осуществление дополнительной выплаты гражданину Российской Федерации, заключившему договор на обучение между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения гражданином государственной гражданской службы Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
30.01.2016 |
31.12.2016 |
19.01.2016 |
30.09.2016 |
7,7 |
9,5 |
10 |
12,3 17.04.2016 состоялся очередной конкурс, по результатам которого были определены 3 победителя, с которыми заключены договоры на обучение и установлена ежемесячная выплата. Дополнительные конкурсы по заключению договоров на обучение не объявлялось. Всего за период 2015-2016 годы заключено 4 договора. |
Основное мероприятие 2 «Совершенствование ведения кадрового учёта лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.02.2016 |
31.12.2016 |
19.01.2016 |
30.09.2016 |
71,0 |
41,4 |
39,5 |
23,0
|
Мероприятие 2.1 «Внедрение и обеспечение функционирования автоматизированной системы управления персоналом "БОСС-Кадровик" в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области. Подготовка специалиста, ответственного за обеспечение функционирования указанной автоматизированной системы» |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.02.2016 |
31.12.2016 |
19.01.2016 |
30.09.2016 |
71,0 |
41,4 |
44 |
25,6
|
Основное мероприятие 3 «Организация обучения лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
30.01.2016 |
31.12.2016 |
20.01.2016 |
30.09.2016 |
842,7 |
0,0 |
33,7 |
0 Основные мероприятия перенесены на 4 квартал 2016 года |
Мероприятие 3.1 «Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
30.01.2016 |
31.12.2016 |
20.01.2016 |
30.09.2016 |
696,7 |
0,0 |
34,7 |
0
|
Мероприятие 3.2 «Организация краткосрочных семинаров и тренингов по актуальным вопросам профессиональной служебной (трудовой) деятельности лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
30.01.2016 |
31.12.2016 |
01.04.2016 |
30.09.2016 |
146,0 |
0,0 |
30 |
0 |
Основное мероприятие 4 «Развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области», всего
|
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.03.2016 |
31.12.2016 |
01.02.2016 |
30.09.2016 |
0,0 |
65,0 |
0 |
0 |
Мероприятие 4.3 «Организация дополнительного профессионального образования лиц, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области», всего
|
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.04.2016 |
31.12.2016 |
01.02.2016 |
30.09.2016 |
0,0 |
65,0 |
0 |
0 Государственный контракт на сумму 65,0 тыс. рублей от 08.04.2016 № 68-ДХ-П оплачен 14.07.2016 |
Мероприятие 4.4 «Организация и проведение конкурса «Золотой резерв Ульяновской области», всего
|
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.01.2016 |
31.12.2016 |
01.01.2016 |
30.09.2016 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0
|
Основное мероприятие 5 «Совершенствование работы с молодёжью на государственной гражданской службе Ульяновской области»
|
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15)
|
01.01.2016 |
31.12.2016 |
01.01.2016 |
30.09.2016 |
100,0 |
100,0 |
0 |
0 |
Мероприятие № 5.1 «Организация и проведение мероприятий по развитию молодёжного объединения «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области», всего
|
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.03.2016 |
31.12.2016 |
01.03.2016 |
30.09.2016 |
50,0 |
50,0 |
71,4% |
100% Государственный контракт на сумму 50,0 тыс. рублей от 23.05.2016 № 0168200002416002157/86 оплачен 18.07.2016 |
Мероприятие № 5.2 «Организация и проведение конкурсов среди государственных гражданских служащих Ульяновской области «Я – молодой»
|
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.03.2016 |
31.12.2016 |
01.03.2016 |
30.09.2016 |
20,0 |
50,0 |
100% |
100% |
Целевые индикаторы раздела, единица измерения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Количество экспертов, привлечённых при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, конкурсов на включение в резерв управленческих кадров Ульяновской области, при проведении аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области, человек |
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
8 |
7 |
Число граждан, отобранных на конкурсной основе с целью заключения договора о целевом обучении с последующим прохождением ими государственной гражданской службы Ульяновской области, получающих соответствующую дополнительную выплату, человек |
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
10 |
4 Плановое значение целевого индикатора указано на период действия государственной программы (2015-2020 годы). 17.04.2016 состоялся очередной конкурс, по результатам которого были определены 3 победителя, с которыми заключены договоры на обучение и установлена ежемесячная выплата. Дополнительные конкурсы по заключению договоров на обучение не объявлялось. Всего за период 2015-2016 годы заключено 4 договора. |
Количество рабочих мест, имеющих доступ к автоматизированной системе управления персоналом «БОСС-Кадровик» в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области, единиц
|
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
33 |
33 |
Количество служащих/работников, повысивших профессиональный уровень, человек |
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
100 |
22 (согласно, заключенным контрактам обучению |
Количество служащих/работников, прошедших краткосрочные семинары и тренинги по актуальным вопросам профессиональной служебной деятельности, человек |
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
120 |
301 |
Количество членов резерва управленческих кадров Ульяновской области, получивших дополнительное профессиональное образование, человек |
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
0 |
20 |
Количество организованных и проведённых конкурсов «Золотой резерв Ульяновской области», единиц |
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
0 |
0 |
Количество организованных и проведённых мероприятий по развитию молодёжных объединений «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области», единиц |
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
1 |
1 |
Количество организованных и проведённых конкурсов среди государственных гражданских служащих Ульяновской области «Я – молодой», единиц |
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
0 |
0 |
Раздел «Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области» |
|
01.01.2016 |
31.12.2016 |
01.07.2016 |
30.09.2016 |
143161,2 |
102808,72 |
36,4% |
71,81% |
Мероприятие 1 «Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных |
Правительство Ульяновской области (Будейкина С.И. – начальник финансового управления (бухгалтерии) администрации Губернатора Ульяновской области – главный бухгалтер, 41-24-05) |
01.01.2016 |
31.12.2016 |
01.07.2016 |
30.09.2016 |
143161,2 |
102808,72 |
36,4% |
71,81% |
Целевые индикаторы раздела, единица измерения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Уровень удовлетворённости Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области мероприятиями по обеспечению их деятельности, процентов |
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
Не ниже 94% |
98,4% |
Количество информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области на официальном сайте, единиц |
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
750 |
884 |