Отчёт об исполнении государственной программы по итогам 2 квартала 2018 года «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2020 годы»
1. В рамках реализации государственной программы «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2020 годы в 2 квартале 2018 года удалось достичь следующих результатов:
1.1. Осуществлена доработка существующих модулей Автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик», устранены возникающие неполадки в системе.
1.2. Прекращены дополнительные выплаты всем гражданам Российской Федерации, заключившим договор на обучение с Правительством Ульяновской области с обязательством последующего прохождения гражданином государственной гражданской службы Ульяновской области.
1.3. Сформированы и утверждены государственные заказы на обучение, разработана конкурсная документация на проведение открытого конкурса на право заключения государственного контракта на обучение, проведен открытый конкурса, заключён государственный контракт.
1.4. Разработана и утверждена конкурсная документация на проведение открытого конкурса на право заключения государственного контракта на дополнительное профессиональное образование лиц, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области.
2. Сведения об объёмах финансирования.
№ п/п |
Наименование раздела, мероприятия |
Распорядитель средств |
Планируемый объём |
Предоставленное финансирование, тыс. рублей |
Освоение, тыс. руб. |
В рамках каких соглашений поступают средства из ФБ, МБ и ИИ |
|
|||||||||||||||||||
Феде-ральный бюджет |
Областной бюджет |
Муници-пальный бюджет |
Иные источники |
Феде-ральный бюджет |
Област-ной бюджет |
Муници-пальный бюджет |
Иные источники |
Феде-ральный бюджет |
Област-ной бюджет |
Муници-пальный бюджет |
Иные источники |
|
|
|||||||||||||
Раздел 1. Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области на 2015-2020 годы |
|
|||||||||||||||||||||||||
1. |
Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, на включение в резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области |
Правительство Ульяновской |
0,0 |
19,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
||||||||||
2. |
Осуществление дополнительной выплаты гражданину Российской Федерации, заключившему договор о целевом обучении между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения гражданином государственной гражданской службы Ульяновской области |
Правительство Ульяновской |
0,0 |
9,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
||||||||||
3. |
Внедрение и обеспечение функционирования автоматизированной системы управления персоналом "БОСС-Кадровик" в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области. Подготовка специалиста, ответственного за обеспечение функционирования указанной автоматизированной системы |
Правительство Ульяновской |
0,0 |
126,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
40,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
||||||||||
4. |
Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области |
Правительство Ульяновской |
0,0 |
1920,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
||||||||||
5. |
Организация краткосрочных семинаров и тренингов по актуальным вопросам профессиональной служебной (трудовой) деятельности лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области |
Правительство Ульяновской |
0,0 |
200,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
||||||||||
6. |
Организация дополнительного профессионального образования лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ульяновской области |
Правительство Ульяновской |
0,0 |
41,9 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
||||||||||
7. |
Организация и проведение конкурса "Золотой резерв Ульяновской области |
Правительство Ульяновской |
0,0 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
||||||||||
8. |
Организация и проведение мероприятий по развитию молодежного объединения "Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области |
Правительство Ульяновской |
0,0 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
||||||||||
9. |
Организация и проведение среди государственных гражданских служащих Ульяновской области конкурса «Я – молодой» |
Правительство Ульяновской |
0,0 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
||||||||||
Итого по разделу |
0,0 |
2346,5 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
42,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
||||||||||||
Раздел 2. Обеспечение деятельности органов власти Ульяновской области на 2015-2020 годы |
|
|||||||||||||||||||||||||
10. |
Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области» (далее – обеспечение деятельности органов власти) |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
385111,7 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
95505,9 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
82328,3 |
0,0 |
0,0 |
|
|||||||||||
Итого по разделу |
0 |
385111,7 |
0 |
0 |
0 |
95505,9 |
0 |
0 |
0 |
82328,3 |
0 |
0 |
|
|||||||||||||
Итого по государственной программе |
0 |
387458,2 |
0 |
0 |
0 |
95548,1 |
0 |
0 |
0 |
82328,3 |
0 |
0 |
|
|||||||||||||
3. Сведения о достижении целевых индикаторов.
№ |
Наименование раздела, |
Наименование целевого индикатора |
Плановое значение |
Фактическое значение |
Процент достижения целевого индикатора |
Причины |
1. |
Раздел 1. Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области на 2015-2020 годы |
Доля проектов нормативных правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы, соответствующих законодательству Российской Федерации, в общем числе указанных проектов нормативных правовых актов |
100 % |
100 % |
100 % |
|
2. |
|
Количество исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, подключённых к единой автоматизированной системе управления в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области |
35 |
35 |
100% |
|
3. |
|
Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области, отобранных с помощью информационных технологий, в общем числе указанных претендентов |
100 % |
100 % |
100 % |
|
4. |
|
Число граждан, отобранных на конкурсной основе с целью заключения между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации договора на обучение с обязательством последующего прохождения гражданином государственной гражданской службы Ульяновской области |
10 чел. |
0 чел. |
0 % |
Расторгнут последний договор с гражданином, вероятнее всего данное мероприятие будет исключено из государственной программы. |
5. |
|
Доля государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, прошедших обучение, в общем числе указанных служащих (работников) |
15% |
0 % |
0 % |
Показатель будет достигнут к концу года |
6. |
Раздел 2. Обеспечение деятельности органов власти Ульяновской области на 2015-2020 годы |
Уровень удовлетворённости Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области мероприятиями по обеспечению их деятельности |
Не менее 98 % |
99,6 % |
101,6 % |
|
7. |
|
Количество информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
750 ед. |
882 ед. |
117,6 % |
|
4. Отчёт об исполнении Плана-графика реализации государственной программы по итогам 2 квартала 2018 года
Наименование |
Исполнитель мероприятия (ИОГВ,ФИО, должность, тел.) |
Плановый срок реализации мероприятия |
Фактический срок реализации мероприятия |
Финансирование (по всем источникам) на отчётный период, тыс. руб.[1] |
Результаты реализации мероприятий ГП (краткое описание выполненных работ, % выполнения работы)/значения целевых индикаторов |
||||
Начало |
Окончание |
Начало |
Окончание |
Плановое |
Фактическое |
запланированные |
достигнутые |
||
Итого по программе |
|
01.01.2018 |
31.12.2018 |
01.01.2018 |
31.12.2018 |
95548,1 |
82328,3 |
100,0 |
86,1 |
Раздел «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области на 2015-2020 годы», итого: |
|
30.01.2017 |
31.12.2018 |
30.01.2018 |
31.12.2018 |
42,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1. Основное мероприятие "Оценка претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы в Ульяновской области, государственных гражданских служащих Ульяновской области и муниципальных служащих" |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
30.01.2018 |
31.12.2018 |
30.01.2018 |
31.12.2018 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0
|
1.1 Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, на включение в резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.02.2018 |
31.12.2018 |
01.01.2018 |
31.12.2018 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0
|
1.2 Осуществление дополнительной выплаты гражданину Российской Федерации, заключившему договор о целевом обучении между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения гражданином государственной гражданской службы Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
30.01.2018 |
31.12.2018 |
19.01.2018 |
31.12.2018 |
2,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0
|
2. Основное мероприятие "Совершенствование ведения кадрового учета лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области" |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.02.2018 |
31.12.2018 |
19.01.2018 |
31.12.2018 |
40,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0
|
2.1 Внедрение и обеспечение функционирования автоматизированной системы управления персоналом "БОСС-Кадровик" в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области. Подготовка специалиста, ответственного за обеспечение функционирования указанной автоматизированной системы |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.02.2018 |
31.12.2018 |
19.01.2018 |
31.12.2018 |
40,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0
|
3. Основное мероприятие "Организация обучения лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области" |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
30.01.2018 |
31.12.2018 |
20.01.2018 |
31.12.2018 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0
|
3.1 Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
30.01.2018 |
31.12.2018 |
20.01.2018 |
31.12.2018 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0
|
3.2 Организация краткосрочных семинаров и тренингов по актуальным вопросам профессиональной служебной (трудовой) деятельности лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
30.01.2018 |
31.12.2018 |
20.01.2018 |
31.12.2018 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0
|
4. Основное мероприятие "Развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области" |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.01.2018 |
31.12.2018 |
01.01.2018 |
31.12.2018 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0
|
4.1 Организация дополнительного профессионального образования лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15)
|
01.01.2018 |
31.12.2018 |
01.01.2018 |
31.12.2018 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0
|
4.2 Организация и проведение конкурса "Золотой резерв Ульяновской области" |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.03.2018 |
31.12.2018 |
01.03.2018 |
31.12.2018 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0
|
5 Основное мероприятие «Совершенствование работы с молодёжью на государственной гражданской службе Ульяновской области», всего (областной бюджет) |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.01.2018 |
31.12.2018 |
01.01.2018 |
31.12.2018 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0
|
5.1 «Организация и проведение мероприятий по развитию молодёжного объединения «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.01.2018 |
31.12.2018 |
01.01.2018 |
31.12.2018 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0
|
5.2 «Организация и проведение конкурсов среди государственных гражданских служащих Ульяновской области «Я – молодой», |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кад-ров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15) |
01.01.2018 |
31.12.2018 |
01.01.2018 |
31.12.2018 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0
|
Целевые индикаторы раздела, единица измерения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Число граждан, отобранных на конкурсной основе с целью заключения договора о целевом обучении с последующим прохождением ими государственной гражданской службы Ульяновской области, получающих соответствующую дополнительную выплату, человек |
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
10 |
0
|
Количество рабочих мест, имеющих доступ к автоматизированной системе управления персоналом «БОСС-Кадровик» в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области, единиц
|
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
35 |
35 |
Доля лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, прошедших обучение, в общем числе указанных лиц (служащих, работников) |
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
15 |
0 |
Раздел «Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области» |
|
01.01.2018 |
31.12.2018 |
01.01.2018 |
31.12.2018 |
95505,9 |
82328,3 |
100 |
86,2 |
Мероприятие 1 «Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных |
Правительство Ульяновской области (Будейкина С.И. – начальник финансового управления (бухгалтерии) администрации Губернатора Ульяновской области – главный бухгалтер, 41-24-05) |
01.01.2018 |
31.12.2018 |
01.01.2018 |
31.12.2018 |
95505,9 |
82328,3 |
100 |
86,2 |
Целевые индикаторы раздела, единица измерения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Уровень удовлетворённости Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области мероприятиями по обеспечению их деятельности, процентов |
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
Не ниже 98% |
99,6% |
Количество информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области на официальном сайте, единиц |
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
750 |
882 |
Государственный заказчик государственной |
|
|||
№ п/п |
Вид нормативного правового акта |
Дата принятия |
Номер |
Суть изменений (краткое изложение) |
1. |
План-график реализации государственной программы Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2020 годы на 2018 год |
19.01.2018 |
73-АГ-02/770вн |
План-график на 2018 год (первая редакция) |